안전보건 활동

건강관리

KAI는 근로자의 건강증진을 위하여 직장 내 안전보건문화 및 환경을 조성하고 있으며, 개인 건강을 효율적으로 관리할 수 있도록 교육, 상담 프로그램, 건강증진 활동 등을
지원하여 보건복지부로부터 2024년 건강친화기업 인증을 획득하였습니다. 경영진의 건강친화경영에 대한 높은 관심과 지원을 기반으로 다양한 프로그램과 복지를
통해 건강친화적인 기업문화를 형성하기 위해 노력하고 있습니다. 특히 구성원이 직접 참여할 수 있는 체험형 프로그램인 요가, 명상, 금주, 금연, 걷기 프로젝트 등을
전사적으로 추진하여 구성원들의 건강을 효율적으로 관리하여 구성원들의 일의 능률 향상을 통해 더 나은 기업 문화로 발전하기 위해 노력하고 있습니다.

건강관리 시설

구성원의 건강관리를 위해 사업장 내 물리치료실, 운동치료실, 휘트니스 센터를 상시 운영하고 있으며, 직원에게 보다 나은 환경을 제공하고자 시설 개선 및 확충을
진행하고 있습니다.

안전보건 캠페인

2024년 상반기에는 사업장 내 안전보건 위험 요인 개선 공모전을 통해 구성원들의 다양한 아이디어를 도출하였습니다. 공모 주제는 ‘나와 동료가 사고로 이어질 뻔한
경험, 평소 위험하다고 생각했던 작업 환경, 개선이 필요하다고 생각되는 안전 절차 및 기준’에 대하여 구성원들의 의견을 청취하였으며, 즉시 개선이 필요한 사항에
대해서 개선을 완료하였으며, 우수한 아이디어에 대해서는 개별 포상을 진행하여 구성원들의 안전의식을 제고하였습니다.

2024년 하반기에는 구성원들의 안전 지식 수준을 확인하고 향상시키기 위해 제1회 KAI 안전환경 도전골든벨을 기획하였습니다. 매월 안전 퀴즈를 출제하여 구성원의
안전지식을 향상시키는 활동을 하고 있는데 이것을 더 발전시켜 골든벨 형태로 구성원들의 관심을 유도하고 현재 KAI의 안전환경 지식 수준을 확인할 수 있었습니다.
구성원뿐만 아니라 사내 협력업체 직원까지 참여 신청을 하여 높은 관심과 호응 속에서 마무리할 수 있었습니다.
KAI는 매년 연말 CEO 주관 전사 안전의 날 행사를 개최하여 안전활동 우수자 포상을 실시함으로써 구성원들의 참여와 관심을 더욱더 유도하여 KAI만의 안전보건문화로 정착하기 위해 노력하고 있습니다.