안전보건 경영방침

KAI는 지속적인 안전보건관리를 기업경영의 중요한 과제로 관리하고 전 임직원은
다음사항을 준수하여 안전보건을 통한 고객만족의 경영이념을 실천한다.

• 전 임직원의 활동 및 제품, 서비스가 안전과 보건의 위험을 최소화하고 효율적인 안전보건경영 체제를 운영한다.
• 지속적인 작업환경 개선을 통하여 쾌적한 작업 환경을 조성한다. 개선을 위해 임직원과 사내 상주한 이해관계자에게
  정보를 제공하고 의견을 경청하여 반영토록 노력한다.
• 전 임직원의 안전보건 교육, 안전보건 의식 향상을 위한 기회를 제공하고 임직원은 국내 안전보건 관련 법률을
  자발적으로 준수하여 안전한 사업장을 달성한다.
• 지역사회의 안전보건 활동을 선도하며 협력업체와 더불어 안전문화를 정착할 수 있도록 동반적인 공동체를 유지한다.

비전/목표

KAI는 ‘지속적 안전혁신으로 자율안전문화를 정착하여 모든 구성원이 건강하고 행복하며, Global 항공산업에서 안전문화를 선도하는
기업으로 성장한다’ 는 비전을 달성하기 위해 세가지 목표(중대재해 ‘ZERO’, 재해율 ‘10%’ 감소, 환경/화재사고 ‘ZERO’)
아래 구체적인 실행계획을 세워 실천하고 있습니다.

1996년 환경경영시스템(ISO14001), 2019년 안전보건경영시스템(ISO45001)을 구축하여
2022년 기준 본사 및 3개 사업장(산청, 고성, 종포)에서 해당시스템을 운영하고 있습니다.
매년 안전보건 및 환경 경영 목표 수립 및 실적을 점검하고 사내 내부심사를 시행하며 외부 기관으로부터 갱신/사후관리심사를 받고 있습니다.
이를 통해 안전환경사고 및 법규 미준수 예방, 안전보건 및 환경의식 강화, 구성원 건강증진, 그리고 에너지 절약, 오염물질 감소 등 환경개선에 기여하고 있습니다.
또한 전 구성원에게 안전보건 및 환경의 중요성을 인식시키고, 실천하게 함으로써 안전보건 및 환경 경영을 실현하고자 합니다.
앞으로도 각 부문에 PDCA (Plan-Do-Check-Action) 체계를 적용하여 보다 효과적으로 경영환경을 관리함으로써 안전보건 및 환경 수준을 고도화 해 나갈 것입니다.