안전보건 경영방침

한국항공우주산업주식회사는 지속적인 안전보건관리를 기업경영의 중요한 과제로 관리하고
전임직원은 다음사항을 준수하여 안전보건을 통한 고객만족의 경영이념을 실천한다.

• 전 임직원의 활동 및 제품, 서비스가 안전과 보건의 위험을 최소화하고 효율적인 안전보건경영 체제를 운영한다
• 지속적인 작업환경 개선을 통하여 쾌적한 작업 환경을 조성한다. 개선을 위해 임직원과
  사내 상주한 이해관계자에게 정보를 제공하고 의견을 경청하여 반영토록 노력한다
• 전 임직원의 안전보건 교육, 안전보건 의식 향상을 위한 기회를 제공하고
  구성원은 국내 안전보건관련법들을 자발적으로 준수하여 안전한 사업장을 달성한다.
• 지역사회의 안전보건활동을 선도하며 협력업체와 더불어 안전문화를 정착할 수 있도록 동반적인 공동체를 유지한다.

비전/목표

KAI는 ‘지속적인 혁신과 자율안전문화 정착으로 항공산업에서 안전문화를 선도하여
모든 구성원이 건강하고 행복한 Global 기업으로 성장한다’는 비전을 달성하기 위해 선제적 위험관리를 통한 『재해율 10% 감축』,
체계적 건강관리시스템을 구축하여 구성원 건강 증진 활동을 위한 『건강유소견자 40% 감축』,
지속가능경영을 위한 ESG 환경체계 강화를 통해 『온실가스 감축 목표 달성』의
2025년 3대 목표를 수립하였습니다.

글로벌 안전, 보건, 환경 분야의 경쟁력을 갖추기 위하여 안전보건경영시스템(ISO45001),
환경경영시스템(ISO14001), 에너지경영시스템(ISO50001) 인증을 획득하였습니다.
또한 지역 사회와 연계하여 항공우주산업의 발전과 안전보건 전문 인력 양성을 위하여 경상국립대학교와
업무협약을 맺고 공동으로 항공산업 맞춤형 안전보건 관련 연구 및 프로그램 개발을 추진하고 있습니다.